Succesvolle verandertrajecten door begrip voor elkaars taal en cultuur

Op 14 maart 2014 promoveerde Jos Pieterse aan de Open Universiteit met het proefschrift ‘Service Engineers in Change: Count your words’. Hierin concludeert hij dat verbetertrajecten in organisaties succesvoller zouden zijn als managers en medewerkers elkaars taal en cultuur beter zouden begrijpen. Nu gebeurt het vaak dat verandertrajecten binnen organisaties langer en Lees meer…

error

Vind je dit een interessant artikel? Help me dan meer volgers te vinden!